縣域醫院經(jīng)營(yíng)提升背景

國家出臺多項政策,將全面深化醫作為重要改革方向,推進(jìn)健康中國建設。

《“健康中國2030”規劃綱要》工作方案指出,全面提升縣級醫院綜合能力要重點(diǎn)抓好幾項工作。包括加快提升醫院管理水平,強化依法執業(yè),加強醫療質(zhì)量管理與控制,加強醫療安全管理,落實(shí)改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃;提升醫療服務(wù)能力,構建有序的就醫格局;落實(shí)縣級醫院功能定位,落實(shí)分級診療制度建設,加強醫聯(lián)體建設;提升信息化管理水平;加快信息平臺建設,積極推進(jìn)遠程醫療服務(wù);強化貧困縣縣級醫院能力建設,深入推進(jìn)農村貧困人口大病專(zhuān)項救治工作;鞏固破除以藥補醫成果,進(jìn)一步優(yōu)化調整醫療服務(wù)價(jià)格,建立符合行業(yè)特點(diǎn)的公立醫院薪酬制度等。

縣級醫院重要性

我們來(lái)看看縣域醫院的現狀如何?

縣域醫院現狀

嚴管時(shí)代到來(lái)

居于國家醫改政策“藥品零售價(jià)、不許舉債擴建、耗材零差價(jià)、嚴控擴大規模、不與經(jīng)濟掛鉤、取消定額編制、醫保定額、實(shí)行分級診療”。

經(jīng)營(yíng)困難效益低

政府加大縣級醫院投入,床位擴張與新大樓建設與搬遷,在經(jīng)營(yíng)管理上缺乏思路與方法,導致醫院在經(jīng)營(yíng)上出現困境,效益低。

無(wú)特色無(wú)核心無(wú)發(fā)展

缺少特色科室、員工散慢、績(jì)效及獎金分配不合理、社保醫保不足、運營(yíng)成本高、公信力不足、品牌力匱乏、無(wú)核心競爭力,醫患關(guān)系不良等。

我們敢于承諾:醫院經(jīng)營(yíng)效益無(wú)提升不收費!

經(jīng)營(yíng)提升報名



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